نتایج جستجو برای: شاخص Q-Tobin

تعداد نتایج: 196951  

Journal: :تحقیقات مالی 0
مهدی مشکی میاوقی استادیار گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، رشت، ایران مریم پور محمد ضیابری کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات گیلان، ایران

this study examines the role of growth and value stocks in liquidity and tobin's q ratio, and also the validity of claims existing difference between tobin q ratio of the two types of stocks in companies accepted in tehran stock exchange has been examined. the study period is between the years 1381 to 1390. we use pooled panel-data regression and egls and gmm methods to estimate the model ...

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0

هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مسؤولیت پذیری اجتماعی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار، ارزش شرکت (شاخص q-tobin)، محدودیت مالی (شاخص kz)، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده دارائیها به عنوان شاخصهای عملکرد در نظر گرفته شده اند. دوره زمانی مطالعه سالهای 1385 تا 1389 است. متغیر مسؤولیت پذیری اجتماعی شرکتها از طریق پرسشنامه امتی...

Journal: :Politická ekonomie 2005

2013
Xiaoji Lin Chong Wang Neng Wang Jinqiang Yang

To study the impact of stochastic interest rates and capital illiquidity on investment and firm value, we incorporate a widely-used arbitrage-free term structure model of interest rates into a standard q-theoretic framework. Our generalized q model informs us to use corporate credit-risk information to predict investments when empirical measurement issues of Tobin’s average q are significant (e...

2005
Cynthia A. Montgomery Birger Wernerfelt

Your use of the JSTOR archive indicates your acceptance of JSTOR's Terms and Conditions of Use, available at http://www.jstor.org/about/terms.html. JSTOR's Terms and Conditions of Use provides, in part, that unless you have obtained prior permission, you may not download an entire issue of a journal or multiple copies of articles, and you may use content in the JSTOR archive only for your perso...

Journal: :Global economics review 2021

The study focuses on whether the Corporate Governance characteristics influence firm performance of Non-Financial Firms in Pakistan. In this study, three types industries like pharmaceutical, cement, and food were analyzed from Pakistan Stock Exchange for period 2010 to 2019. authors used diagnostic test data that argued model is better, fixed effect or random-effect analysis. Multiple regressi...

ژورنال: مدیریت بهره وری 2014

هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مسؤولیت پذیری اجتماعی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار، ارزش شرکت (شاخص Q-Tobin)، محدودیت مالی (شاخص KZ)، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده دارائیها به عنوان شاخصهای عملکرد در نظر گرفته شده اند. دوره زمانی مطالعه سالهای 1385 تا 1389 است. متغیر مسؤولیت پذیری اجتماعی شرکتها از طریق پرسشنامه امتی...

2003
Robert Anderton Roberto A. De Santis

This paper aims to explain the long-run determinants of euro area FDI to the United States during the period 1980-2001. The theoretical model developed in this paper incorporates the traditional FDI model based on the OLI-framework into the Tobin’s Q-model of investment. The model is estimated using the fixed effects panel estimator, with the euro area proxied by a panel involving most of the e...

ژورنال: :پژوهش های تجربی حسابداری 2014
نقی فاضلی رمضانعلی رویایی زهرا پورزمانی فریدون رهنمای رودپشتی

دو رویکرد متفاوت در خصوص مدیریت سود وجود دارد (رویکرد فرصت طلبانه، رویکرد کارایی). هدف از انجام این تحقیق، بررسی این است که کدام یک از رویکرد های مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران اعمال می شود. به عبارتی دیگر آیا مدیریت سود منجر به افزایش ارزش شرکت خواهد شد یا اینکه برعکس، ارزش شرکت را کاهش می دهد؟ بدین منظور و براساس محدودیت های وضع شده تعداد 198 شرکت طی سال های 13...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1392

روش خلق ارزش برای شرکت از عوامل تولید فیزیکی به دانش نامشهود تغییر پیدا کرده است. در این شرایط ممکن است، بخش وسیعی از ارزش شرکت بازتاب سرمایه های فکری آن باشد. سرمایه فکری قابلیتهای پویای یک شرکت هستند که توسط شایستگی های محوری و منابع دانشی خلق می شوند که شامل ساختار سازمانی، مهارت نیروی کار متخصص، توان نوآوری، تحقیق و توسعه، تعداد مشتریان، نام تجاری شناخته شده و سهم بازار و .. می باشد. در این...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید